Ruolo
Talent Lead di Accenture Italia e Grecia.
Biografia
Roberta Marracino si laurea in Economia e Commercio all'Università di Trieste e consegue un Master in International Business al MIB School of Management di Trieste.
Avvia la carriera in McKinsey & Company come ricercatrice nel settore bancario e finanziario, dove dal 2003 ricopre il ruolo di Direttrice della Ricerca e Comunicazione per il Mediterraneo (Italia, Turchia, Grecia, Iberia). In questa fase approfondisce temi di crescita economica, occupazione giovanile, welfare aziendale e rilancio competitivo del sistema Italia, oggetto di paper pubblicati con McKinsey tra il 2011 e il 2014.
Tra il 2000 e il 2002 ricopre ruoli di analisi strategica in Cap Gemini e in Banca Nazionale del Lavoro. Dal 2014 è Executive Director in SACE (Gruppo CDP), con responsabilità su ricerca economica, comunicazione, CSR e promozione all'export. Nel 2018 passa a Zurich Insurance come Head of Business Innovation & Market Management per l'Italia.
Dal 2020 al 2022 è Head of ESG Strategy and Impact Banking in UniCredit Group, dove guida la definizione e l'implementazione della strategia ESG a livello di Gruppo. Entra in Accenture nel 2022, dove ricopre prima il ruolo di Strategy Consulting Lead e oggi quello di Talent Lead di Italia e Grecia, con responsabilità sulla trasformazione del lavoro, delle competenze e dei modelli organizzativi.
Nel corso della carriera fonda Valore D (empowerment femminile) e promuove Studio Ergo Lavoro e Push to Open (orientamento giovanile). È Vice Chairperson della Fondazione Italiana Accenture e membro del Consiglio di Amministrazione dell'Accademia Teatro alla Scala.